考公真的很难吗真相说出来,百分之百惊到你

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我直接去应聘吧,我不想考了,太难了!

某个周一的晚上,大学室友苗苗崩溃的给我打来电话。

苗苗考公已经两年了,待业全职考公,每天至少10小时:

早上7点开始,刷行测、刷申论、看人民日报、看新闻联播,从早到晚,考公已经成为了一种执念和习惯,也成为了一种修炼。

但每次总是拼命的在进面名单上Ctrl+F搜索自己的名字,然后颓废一个月。

她崩溃如果努力没有收获,我是不是在浪费生命?

相信很多人都像苗苗一样经历过这种沮丧,这种无能为力的感觉就像是一拳打在棉花上,任你如何拼命,但却全是无用功。

我们不禁要问:

公考真的这么难吗?到底难在哪里?

难在报考人数多,但真的人多就力量大吗?

很多人觉得公考难,最直观的印象就是每年的报考人数,和每年考场外堵塞大门的人从众。

但是千万别被这些看到的队伍所吓倒,毕竟有时候耳听为虚,眼见也虚。

我们来直观的看看人数统计:

(年和年国考招录对比)

从国考中可以看到,竞争比平均是50:1,即50个人竞争一个岗位。

虽然看起来人数多,但其实并没有那么可怕~~~

因为过审中有人不参加考试。

拿年来举例,招录1.45万人

报名资格审核通过人数共计.2万人

最终缴费确认人数为万

而笔试当天仅92万人实际参加考试,近35万人放弃考试

放弃率达27.6%,接近1/4的人放弃考试

实际参加考试人数与录用计划数比例约为63:1。

笔试各考场或多或少都有缺考,多则10人左右,少则4、5人。

参加笔试的考生水货居多

而在参加考试的92万人中,可以分为这么几类人:

第一类是碰碰运气党。这类考生大概占到4成,约为37万人。

第二类是报班被坑党。这类考生尤其喜欢报班,而且有过至少一次的培训经历,占2成,约为18万。

第三类是发挥失常党。这类考生心态不好,发挥易失常,占比1成,约为9万人。

第四类是稍微准备党。这类考生一般要么大神,要么小白,可能是炮灰,也可能是分子。占到2成,约为18万人。

第四类是踏实备考党。这类考生踏踏实实学习,每天刷题备考,一心考公。占比1成,约为9万人。

所以你的真正的竞争对手只是这9万人!

公务员考试不止一次机会

9万人还觉得多?激烈吗?

没关系,还有联考、省考、各地市考····

比如说你是浙江人,希望在长三角发展

你可以参加:

国考、浙江省考、江苏省考、上海市考、联考

所以你有5次机会

如果你不只是一心吊在公务员上,你还可以参加:

事业单位、烟草、银行、中石化、中石油、国家电网·····

我大学同学就曾经参加过国考、浙江省考、江苏省考、上海市考、选调生考试、安徽联考、烟草、宁波银行、工商银行。虽然运气不好,最后只成功考上了选调生和宁波银行,但是还是成功了。机会很多,可以顺着一条路准备多次考试。

所以,只要你想考:

就一定有机会!就一定能考上!

难在题目难度大,但真的就提高不了解题能力了吗?

很多人多少考公难就难在题目难度大,但是事实如此吗?

公考分为:

行测:常识、言语、判断推理、数量关系、资料分析

申论:小申论、大申论

面试:人际关系题、组织计划题、应急应变题、解决问题题、综合分析题、演讲题、情景模拟题、语言启示题等

所以行测的题目涉及:天文、地理、政治、法律、历史、生物、化学、物理

考察的能力涉及分析能力、知识储备、处事能力、考场心态等

关于我国的科技成就,哪一个选项是错误的?

A.有了最大口径的红外望远镜

B.用激光进行地月距离的测量

C.观测到了系外行星族群

D.最强大的宇宙伽玛射线

所以公考的题目其实难在几个关键点上:

1.难在题目涉及范围广。

高考时,两天之内要考6门

高考涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物(或政治、历史、地理)

而公考包含高考所有的考试科目,并且还多了一些常识知识。

所以公考之难难在一望无际的考察范围。

但是,公考考的是:

如何在规定时间内拿到最多的分!

而不是,在规定时间拿到所有的分

所以,公考并不难,上岸的人从来都是做对自己会的题目。

2.难在题目难度高。

公考中很多题目都是高中生的高考知识,更有甚者是大学知识。

当然还有一些专业知识

但其实公考题目并不难,难在解题方法错误!

比如上面的这幅图,如果只是粗略的看就会一头雾水

但是看到第一行最后一个字丰,这是个汉子

你会想到什么?

横平竖直?独体字?笔画?

最后从笔画入手,发现整幅图从左到右是笔画递增的规律

所以第三行只需要选择一个4笔画的选项就可以了

这就是解题方法!学会解题方法,题目就不攻自破。

3.难在考试时间短。

公务员考试时间行测来说比较固定。皆为2小时。

两个小时内,笔试试题题量有题、题、题、题、题不等。

而考场上涂卡需要大概15分钟,做题时间只剩下分钟。

一题平均0.75分钟~0.85分钟

1分钟不到的时间,而且是考场高压环境下

再简单的题目也变得困难无比了!

但是,公考不要求你做对所有题!

但是大家有没有想过,公考内容设置的这么难?

还有什么意义吗?

考试是人才分层的漏斗,考试太难就丧失了这个功能

那为什么公考还持续几十年呢?

这必然说明他是科学的,原因就在于:

公考考察的是思维分析能力

极少人能有公考这么广的知识量!

极少人能在2小时内认真做完全部题目!

极少人擅长考试每个模块!

什么是思维分析能力?

思维分析能力就是由一个点联想到另一个点,并推导出另一个点的情况

比如说常识题:

关于我国的科技成就,哪一个选项是错误的?

A.有了最大口径的红外望远镜

B.用激光进行地月距离的测量

C.观测到了系外行星族群

D.最强大的宇宙伽玛射线

你看你没有了解这么多知识,但是你一定知道FAST射电望远镜,因为那段时间,各大媒体都在推送这个热点,只要你有手机,不可能不知道FAST。所以在知道这个的基础上,很容易能够发现题目应该是想设置陷阱,关键就在于红外。而大家都知道红外是电视遥控器上面的控制光线,信号不强,范围不远。所以这个就可以大胆的进行选择了。

这个过程就是思维分析能力,解题并不需要你具备很多的知识储备。

难在备考没方向,但真的要因为不知道怎么备考就只想刷题听课了吗?

公考的备考是艰难的,尤其是对于在职考生或者是往届生

既要面临着工作的压力,又要承担着考不上的风险

时间来不及、精神压力大、提分速度慢、亲人不支持·····

备考简直成为了一种身体和精神的双重折磨。

其实,主要原因在于备考方向的错误

大概有这么几种备考状态:

1.爱咋咋地型

推崇无压力备考,会照聚、觉照睡、游戏照打

佛系备考

不喜欢被约束,不喜欢降低生活质量

对备考的结果保持一种爱咋咋地的态度

但是往往也很累

累在花了时间但没有成果,却还是要安慰自己投入备考。

既不能全身心的打游戏、玩、聚会

又不愿全身心的投入备考。

2.拼命刷题型

推崇只要题刷的够多,就一定会熟能生巧!

所以拼命地刷题、刷题、刷题、题题题题题······

但是:

刷题获得的是虚假的充实感,刷题是有限努力!

因为刷题只是简单重复、自我麻痹

人在学习、不做事的时候,会有一种空虚感和内疚感

不努力怎么可能考的上

于是拼命刷题,刷完之后长舒一口气

今天又努力了一天

但是你却忘了

刷题多=在学习≠有进步

刷题最大的坏处就是:

对的一对再对,毫无变化

错的一错再错,毫无进步

所以,请不要假装努力,结果不会陪你演戏!

3.机构杀手型

游走于各大培训机构,具备丰富的报班经验

擅长吐槽各种培训班,致力拉低班级上岸率。

喜欢报各种培训班,找依赖感

但是缺乏判断能力:

要么被培训班带偏(被坑)

要么把培训班带偏(举报)

要么一直变成钉子户。

但是事实上,市面上80%的机构的备考策略都是同质的:

讲题+刷题+答疑+模拟考试=公考上岸

但其实这个策略是错误的

因为这是典型的

高三模式+题海战术

高三可以采用这个模式,是因为学习周期长,可以熟能生巧

而且考试形式较为固定,可以套用做题经验

但是公务员考试不同,时间短、题目灵活、范围广

所以就不能依靠熟能生巧这种笨方法。

给大家讲个故事:

高欢是南北朝时期东魏孝静帝的丞相。他一共有六个儿子。有一天,他想考查一下哪个儿子最聪明,就把六个儿子都叫到跟前。他对儿子们说:我这里有一大堆乱麻。现在发给你们每人一把,你们各自整理一下,看谁理得最快最好。比赛开始了,孩子们手忙脚乱地十分紧张。他们都赶快把乱麻一根根抽出来,然后再一根根理齐。这种方法速度很慢,有的孩子一着急,还把麻结成了疙瘩。孩子们一个个都急得满头大汗。二儿子高洋则与众不同。他找来一把快刀,把那些相互缠绕的乱麻狠狠地几刀斩断,然后再加以整理,这样很快就理好了。高欢见高洋这样做,很是惊奇,就问:你怎么想到用这个办法?高洋答道:乱者须斩!高欢听了十分高兴,认为这孩子的思路开阔,思想方法不同一般,将来必定大有作为。后来,高洋果然夺取了东魏皇帝的王位,建立了北齐政权,自己做了北齐文宣皇帝。

这就是快刀斩乱麻的故事

一根一根抽出来就是刷题,就是熟能生巧的笨方法,

快刀斩乱麻就是一种快方法。

先找到乱麻的特点,在总结出一个能一下子解决所有乱麻的方法,然后实施。

这就是方法思维。

方法思维就是提炼出简单实用大部分题目规律的解题方法,从原理上解开大量题目。

所以公考需要的不是大量刷题,而是树立方法思维

就像很多人准备几年都考不上,而很多人只需要一周就可以轻松上岸

归根结底就是公考的底层思维所决定的——方法思维

所以

公考其实并不难!难在缺乏备考的方法思维!

但是其实方法思维并没有那么神秘

只是模板型机构、刷题型机构多了

就显得方法思维很难得

公考其实并不难!

我们推出核心方法班,致力于树立学员的方法思维

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